Herkenbaar stukje in De Standaard van stresscoach Paul Koeck over hoe je best omgaat met stress op het werk. Heel wat van die tips pas ik al jaren toe, met wisselend succes. Soms voelt het alsof ik een zenmeester ben, kalm en gefocust. Andere dagen ben ik een kat die probeert zes dingen tegelijk te doen en ondertussen schrikt …
Tag archieven: werken
Empathie op het werk
Empathie is zo’n begrip dat moeilijk te vatten is. En toch spreekt iedereen er over, meestal samen met emotionele intelligentie. In deze blogpost wil ik graag mijn interpretatie en ervaringen delen. Jullie zijn welkom om eigen advies te delen in de reacties.
How to Learn from Your Successes (response to Copyblogger)
Last year, Copyblogger disabled the comments on their blog. That’s unfortunate, because I find their podcast The Lede really interesting. In their latest episode, they discussed the How to Learn from Your Successes. This is my opinion on their latest episode, 25 minutes in, while at the same time vacuum cleaning my living room. It sounds …
Lees verder “How to Learn from Your Successes (response to Copyblogger)”
Inventionland, de werkplek van je dromen
Een ontspannen werkomgeving helpt creativiteit stimuleren. Dat hebben ze bij Inventionland goed begrepen. Het bedrijf uit Pittsburgh organiseerde zijn kantoren in vijftien verschillende sets: piratenschip, racebaan, kasteel, gigantische schoen, etc. Dat werpt blijkbaar zijn vruchten af want ieder jaar doen ze meer dan 2.000 uitvindingen. Wie wil hier niet blijven doorwerken na vijf uur?
Werk en Wonen (4)
Sinds m’n laatste bericht over het werk ben ik begonnen bij Cleverwood in Brussel, nu iets meer dan een jaar geleden. Sindsdien werkte ik mee aan tientallen projecten, zowel in binnen- en buitenland. Bijzonder boeiend allemaal. En hoewel ik er op de middelbare school een enorme hekel aan had heeft m’n Frans een enorme sprong …
BOOM-X-Y: generatieverschillen op de werkvloer
Hoe werken verschillende generaties samen op de werkvloer? Dat is waar BOOM-X-Y in Mechelen over ging. Met de naam bedoelde men: de Babyboomers, Generation X en Generation Y. De samenwerking tussen die drie leeftijdsgroepen loopt niet altijd van een leien dakje. En dat is een probleem, want: “Enkel met iedereen aan boord kan een merk …
Lees verder “BOOM-X-Y: generatieverschillen op de werkvloer”